爲加強公司人才隊伍建設，進一步提高骨幹層團隊的綜合素質與能力，助力骨幹層梯隊員工成長進步，BOBTY体育入口巖土 2022 年“鑄石計劃”訓練營於近期開展了讀書分享會。公司各部門及單位共八十餘名骨幹層梯隊人員及管理導師通過線上線下形式參加了此次活動。

“立身以立學爲先，立學以讀書爲本”，在今年5月“鑄石計劃”開營之初，各組管理導師就根據各組學員的特點爲大家推薦了自己珍藏的書籍，希望各位學員在工作之餘也可以不斷充實自己。同時導師還結合推薦的書籍以及本組學員的特點精心準備了三個問題，希望各位學員可以帶着問題去讀書，在品讀過後都可以讀有所感，學有所思，品有所悟。

各組分享書籍

在分享環節，各個小組都將精心提煉出書中的要點通過情景分析、案例分享等方式生動的展示出來，儘可能地將自己的讀書收穫分享給大家。其中第四組通過小組學員在工作中的真實案例，展示了日常溝通所要遵循的“開放性、目標感、建設性”三大原則；而第七組則是用聯邦快遞公司通過選擇正確的企業激勵取得成功，以及項羽錯誤的領導方式致使團隊分崩離析最終兵敗這樣一正一反兩個案例，指出團隊管理的關鍵點，並還從0到1系統的爲我們講述了團隊管理的要點和原則，爲大家分享了新穎的團隊管理思路。

學員分享

各小組分享過後，每組的管理導師對本組學員的分享進行點評並對書中的內容進行歸納和總結，讓大家對每本書都有了多角度的學習和收穫。第一組的導師凌飛就結合自己的實際經歷向大家強調了工作中心態的重要性，並再次強調了“人生的結果=思維方式×熱情×能力”這個人生公式，希望在座的每一位學員都可以走出自己的人生大道，引得全場拍手稱讚。

導師點評

書是人類進步階梯，豐富的精神食糧可以從書本延伸進現實，從理論上升到實踐，從他人映照到自身。相信通過這場讀書分享會，學員們都有所收穫，也希望各位學員把學到的知識和理論帶到實踐和工作中，不斷提升專業能力、管理能力和職業素養，和BOBTY体育入口巖土一起走向更美好的明天！