爲實現BOBTY体育入口巖土2020-2024年“四五”規劃的戰略保障，加強公司人才隊伍建設，助力骨幹層梯隊員工成長，BOBTY体育入口巖土2022年“鑄石計劃”於4月正式展開。本年度“鑄石計劃”訓練營在形式和內容上做了一些探索，通過組織學員主動報名、配備管理導師、設置個性化培訓方案以及線上線下課程結合等方式，爲各位學員帶來了不一樣的培訓體驗。

從開營至今訓練營已經按計劃開展了4次管理提升、專業培訓等專題培訓課程以及1次讀書分享會活動，所有學員都順利完成了本年度的學習任務。爲進一步考察骨幹層梯隊成員的學習效果，公司於12月開展了“鑄石計劃”線上年終總結。

小組錄製彙報視頻

在年終總結匯報中，各個小組爲大家介紹了本組提案的背景，通過在工作中遇到的具體案例及問題，深度剖析了其中的規律併爲大家分享了成功的經驗或問題的解決措施。其中由高正磊帶領的“5Z”隊通過圖文並茂的形式向大家展示了公司成功中標“福溪功能區石橋片區主幹道道路項目”及“螺髻山隧道工程項目”等案例，提出了市場轉型要從“改善客戶及項目結構，明確市場區域，提高員工專業度”等方面努力，爲大家的工作帶來了新的啓發。隨後，各組管理導師結合公司實際情況對各組的提案進行了總結，讓大家對公司的業務發展有了多角度的學習和理解。

大家在培訓中的歡笑與收穫匯聚成了訓練營中一幅幅生動的畫面。經過一年的學習和努力，各位學員都表示學有所獲，我們也希望大家可以悟有所動，將學到的理論知識運用到實踐工作中去，在工作上不斷奮進前行。

鑄石計劃培訓

歲月已展千重錦，新年再進百尺杆。訓練營的結束並不代表學習的停止，希望各位學員可以不斷學習，充實自身，用踏石有痕、抓鐵有印的幹勁彰顯BOBTY体育入口人的風採和活力，推動BOBTY体育入口巖土走出新的篇章。

附：2022年“鑄石計劃”以小組爲單位，以全年爲培養週期，學員們通過活動獲得積分，爲最終獲得年度優秀小組而奮鬥。經過一年的角逐，恭喜“5Z”隊、雄“7”隊、“幹掉他”隊榮獲2022年“鑄石計劃”優秀小組。同時也希望所有小組都可以不忘初心，砥礪前行。

第一名 【“5Z”隊】

第二名 【雄“7”隊】

第三名 【幹掉他隊】